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空中宣讲会】中建三局一公司2024届春季补录空中宣讲会

来源:    发布人:   发布时间:2024-04-18   浏览次数:

中建三局一公司2024届校园招聘简章

第一部分 企业简介

综合实力:中建三局一公司成立于1952年,是世界500强第9位中国建筑集团旗下三级法人单位;公司目前达到《财富》中国500强181位标准,ENR“国际承包商250强”45位标准;具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。2023年公司新签合同额1410亿元,营业收入800亿元,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。

发展历史:回顾71年发展,公司始终坚持敢为人先、永争第一的企业精神,推动行业进步。50年代,黄浦江畔建设“中苏友好大厦”时为新中国第一高楼;60年代,投身祖国“三线建设”,充分发挥主力军作用,助力国防工业发展;80年代,深圳国贸大厦创造“三天一层楼”的“深圳速度”,将中国建筑行业从一般超高层推向摩天大楼的国际先进水平;90年代,打造“珠海模式”,引领建筑行业项目管理变革;21世纪初,率先开展“两化融合”,引领建筑行业迈入数字化新时代;2020年,牵头承建武汉雷神山医院,创造举世瞩目的“中国速度”。

业务布局:公司总部位于湖北武汉,15家分支机构及800余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚等15个海外国家和地区;公司业务丰富,多元发展,以高端房建、基础设施、机电安装、钢结构等产品线为核心竞争力,形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。

企业荣誉:公司先后获得120项鲁班金像奖和国家优质工程奖,24项中国土木工程詹天佑奖,5项国家科技进步奖,93项省部级科技进步奖,23项国家及行业标准,21项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。


第二部分 职业发展

人才环境:公司始终将“优化人才环境、厚植人才沃土”作为人力资源第一工程,聚焦影响人才吸附力的5类18项影响因子,推行“梧桐计划”,持续完善人才软硬件设施、全面优化人才发展环境,致力提升内部员工向心力、外部人才吸引力,实现“筑巢引凤”。

职业发展:

以专业序列、管理序列并行的双职级职业发展通道,奠定通畅的员工职业发展通道;4级机构3000余个项目副经理以上管理岗位、生产和职能20余条专业序列,科学的考核、评价和晋升机制,为员工带来充足、公平的职业发展机会。

以双职级发展通道为基础,搭建包含积累期、成长期、突破期、成熟期的3355职业规划,依托“新员工”、“星青年”、“鲲鹏计划”、“领翔计划”等培训项目,建立从新员工到高层干部层层递进的人才选育体系,分阶段选拔培育优秀人才、高潜人才,来推动3355职业规划落地;同时打造了壹站式知识管理平台,沉淀、萃取企业知识30000+份,将企业知识智能嵌入到不同岗位员工的成长路径,通过智能推送、智能搜索,让知识找到员工、员工找到知识,助力员工快速成长。

新员工培养:为新员工特别指定“6+E”培养体系,入职后开展为期15天-20天的入职培训,帮助新员工快速了解企业;每位新员工配置职业发展导师和专业技能导师,为期一年的双导师带徒,让新员工迅速进入职场、胜任岗位;多岗位轮岗培养帮助新员工深入了解行业,找准自身发展方向;完善的职业发展体系、学习资源支撑、人才发展环境,让新员工能够快速茁壮成长、成就职业梦想。


第三部分 薪酬福利

薪酬福利:新入职员工见习期年收入12-15万。相关薪酬福利项目如下:① 岗位职级工资、② 奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)、③ 福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....)、④ 社保(“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

人文关怀:完善的食宿保障,免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,配备空调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。丰富的员工活动,职工运动会、篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动.......充足的领导关怀,入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。满满的幸福工程,员工休假(年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等),员工生日、结婚、生育子女及生病慰问,员工体检及工补充医疗保险等。


第四部分 虚位以待

招聘专业

房屋建筑类:土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业;

基础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业;

机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业;

职能管理类:会计学/财务管理、人力资源管理等相关专业。

基本要求:

学历及院校:本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习成绩:在校期间学习成绩良好;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和责任感,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

工作地点

北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东:上海、南京、合肥、杭州等

华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外:马来西亚、柬埔寨等

招聘流程

简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约

公司将在2023年9月-2024年5月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作,请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”,提前投递简历。


(四)联系方式

联系人:陈仕      联系电话:027-83261550

地址:湖北武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司

中建三局一公司2024QQ交流群:789211169

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