（专业代码：120201K）

    一、培养目标
    本专业培养具备扎实的管理与经济等方面的基础理论知识，德、智、体、能全面发展，有较强的分析问题和解决问题的能力，具有良好的综合素质、业务能力、创新意识和国际化视角，适合在各类工商企业、行政管理部门、培训机构从事经营管理工作的高素质、应用型高级专门管理人才。
    本专业学生在掌握管理学、经济学、会计学、运筹学、经济法和企业管理等基本理论和基本知识的基础上，通过系统深入地学习生产与运作管理、战略管理、人力资源管理、信息管理、创业管理等方面的课程，熟练掌握从事生产管理、人力资源管理、战略管理和创业管理等方面工作所需的知识和技能。
    培养出的毕业生具有以下几方面的知识和能力：
    1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
    2.掌握分析、解决管理问题所需的定性、定量分析方法，具备从事企业管理工作的基本技能；
    3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；
    4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
    5.了解本学科的理论前沿和发展动态，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
    6.具有创新意识和独立获取知识的能力，能够创造性地运用所学的知识，分析并能解决实际管理问题。
    二、核心课程
    核心课程：管理学、管理运筹学、组织行为学、工业企业生产概论、管理信息系统、人力资源管理、生产与运作管理、技术经济学、财务管理、企业战略管理。
主要实践性教学环节：认识实习、教学实习、毕业实习。
    三、计划学制
    四年。
    四、授予学位
    管理学学士。
    五、毕业总学分
    150学分。
    六、各类课程学分及比例